{"id":199,"date":"2022-06-20T09:48:11","date_gmt":"2022-06-20T09:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/?p=199"},"modified":"2022-06-20T09:48:12","modified_gmt":"2022-06-20T09:48:12","slug":"4-aspectos-a-tener-en-cuenta-al-firmar-tu-primer-contrato-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/2022\/06\/20\/4-aspectos-a-tener-en-cuenta-al-firmar-tu-primer-contrato-laboral\/","title":{"rendered":"4 aspectos a tener en cuenta al firmar tu primer contrato laboral"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"has-text-align-left\">Se acaba el per\u00edodo de Formaci\u00f3n en Centros de Trabajo para muchos y muchas estudiantes de formaci\u00f3n profesional, que han cursado el segundo a\u00f1o en el <a href=\"https:\/\/www.fpmislata.com\/wordpress\/\">CIPFP Mislata<\/a>. Seg\u00fan el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal, al menos uno de cada tres habr\u00e1 encontrado empleo en la empresa donde ha realizado las pr\u00e1cticas y en nuestro centro m\u00e1s del 80% del alumnado ha sido contratado por la empresa donde realizaba las FCT en el \u00faltimo a\u00f1o. Si ese es tu caso, \u00bfqu\u00e9 aspectos debes que tener en cuenta cuando firmes tu nuevo contrato laboral?<\/h4>\n\n\n\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\">1) Alta en la Seguridad Social e inscripci\u00f3n en el SEPE como demandante de empleo<\/h3>\n\n\n\n<p>Estos dos requisitos son b\u00e1sicos a la hora de iniciar nuestra relaci\u00f3n laboral con la empresa. El alta en la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social te permitir\u00e1 disponer de tu n\u00famero de afiliado\/a a la seguridad social, que servir\u00e1 para toda tu trayectoria laboral. En este <a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Ciudadanos\/cita+previa+para+pensiones+y+otras+prestaciones\/13cita+previa+para+pensiones+y+otras+prestaciones\">link<\/a> puedes pedir cita para realizar este tr\u00e1mite.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto a la inscripci\u00f3n en el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal, es un paso previo a la contrataci\u00f3n que demandan muchas empresas, ya que si contratan a personas demandantes de empleo reciben bonificaciones y ayudas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\">2) Conocer las tipolog\u00edas de contratos de trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>Antes de firmar el contrato, debes informarte bien acerca de las diferentes opciones de contrataci\u00f3n laboral que existen para saber identificar y valorar si el que te proponen es el m\u00e1s adecuado. B\u00e1sicamente existen cuatro variantes: contrato indefinido, contrato temporal, contrato en formaci\u00f3n y aprendizaje y contrato en pr\u00e1cticas. <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/empresas\/Contratos-de-trabajo\/modelos-contrato\">Aqu\u00ed<\/a> tienes informaci\u00f3n oficial sobre los distintos modelos de contratos con los que te puedes encontrar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\">3) Comprobar las cl\u00e1usulas del contrato <\/h3>\n\n\n\n<p>Lee con detenimiento tu contrato y comprueba que los siguientes aspectos coinciden con lo acordado previamente con la empresa:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.24.01-1024x771.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-206\" width=\"351\" height=\"264\" srcset=\"https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.24.01-1024x771.png 1024w, https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.24.01-400x301.png 400w, https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.24.01-768x578.png 768w, https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.24.01-80x60.png 80w, https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.24.01.png 1157w\" sizes=\"(max-width: 351px) 100vw, 351px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ul><li>La <strong>jornada<\/strong> de trabajo: si es parcial o completa<\/li><li>La <strong>duraci\u00f3n<\/strong> del contrato: la fecha de finalizaci\u00f3n del contrato es importante sobre todo en los contratos de car\u00e1cter temporal. Si se trata de un contrato por obra y servicio en la fecha de finalizaci\u00f3n pondr\u00e1 \u201cfin de obra\u201d.<\/li><li>La duraci\u00f3n del <strong>per\u00edodo de prueba<\/strong>: durante este periodo cualquiera de las dos partes podr\u00e1 extinguir el contrato sin derecho a indemnizaci\u00f3n.<\/li><li>La duraci\u00f3n de las <strong>vacaciones<\/strong>: deben ser de 30 d\u00edas naturales al a\u00f1o.<\/li><li>El <strong>salario<\/strong>: comprueba si el salario es bruto o neto y si tienes 12 o 14 pagas anuales. si las pagas extras van prorrateadas a lo largo del a\u00f1o o no y aseg\u00farate de que la retribuci\u00f3n sea, como m\u00ednimo, la acordada en el convenio colectivo del sector en relaci\u00f3n con el grupo profesional y que nunca sea menor del salario m\u00ednimo interprofesional.&nbsp;<\/li><li>El l<strong>ugar de trabajo<\/strong>: determina si el empleado\/a tendr\u00e1 que desplazarse a distintos centros de trabajo o, por el contrario, si deber\u00e1 permanecer siempre en la misma ubicaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"has-luminous-vivid-orange-color has-text-color\">4) Qu\u00e9date con una copia del contrato<\/h3>\n\n\n\n<p>Una vez lo hayas firmado, debes asegurarte de que te quedas con tu copia del contrato. La copia debe ir firmada tambi\u00e9n por ambas partes y debe incluir el sello de la empresa. Es interesante que la conserves para revisar las condiciones de tu contrato en caso de que lo necesites y como prueba de vuestro acuerdo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez firmado tu contrato de trabajo, te recomendamos que disfrutes de la oportunidad, que pongas en pr\u00e1ctica todos los conocimientos adquiridos durante tu etapa formativa y que te muestres proactiva\/o. <\/p>\n\n\n<figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img width=\"661\" height=\"504\" src=\"https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.20.11-1.png\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.20.11-1.png 661w, https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.20.11-1-400x305.png 400w, https:\/\/www.fpmislata.com\/fponfire\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Captura-de-Pantalla-2022-06-15-a-las-10.20.11-1-79x60.png 79w\" sizes=\"(max-width: 661px) 100vw, 661px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acaba el per\u00edodo de Formaci\u00f3n en Centros de Trabajo para muchos y muchas estudiantes de formaci\u00f3n profesional, que han cursado el segundo a\u00f1o en el CIPFP Mislata. 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